■ 邹淑婧

　　“有了这份管理清单，我们区级国家调查队什么节点该干什么活、要办什么事、该担什么责更加规范清晰了。”在国家统计局武汉调查队召开的区级国家调查队管理工作座谈会上，4位区队负责人如是说。

　　区队负责人口中的清单，是今年武汉队加强区级统计机构规范化管理的一个真实写照。今年下半年，武汉队出台《加强区队管理任务清单（试行）》《规范区级统计调查机构业务管理清单（试行）》两张清单进一步加强区级统计调查机构规范化管理水平。

　　《加强区队管理任务清单（试行）》坚持责任清晰、管理规范原则，突出问题导向，主要针对区队接受巡察反馈的党务、政务、人事、纪检、法治等方面的薄弱环节制定，以巩固巡察整改成效、提升系统管理效能、推动从解决一个问题到解决一类问题转变，明确了基层党建、政务管理、执法检查等规范化管理要求。

　　《规范区级统计调查机构业务管理清单（试行）》则是认真落实中央关于防治统计造假有关文件精神和新修改统计法，对照国家统计局《关于统计机构负责人和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制规定（试行）》，条目式标注农业农村、住户、就业监测、生价、消价、专项等6大类、17小类调查专业在任务布置、采集上报、审核评估、管理使用、质量检查等数据生产重点环节工作任务及规范化要求，切实保障基层基础扎实过硬、数据质量源清流洁。

　　“指导区级统计调查机构业务工作规范化建设抓什么、抓到什么程度、如何体现，这两张业务清单很清晰地呈现了出来。”武汉队劳动力调查处负责人深有感触地说道。

　　“两张清单”制订上，武汉队充分征求区级统计调查机构意见，既体现规范化管理的要求，又不搞“上下一般粗”，确保清单“立得住、落得下、行得畅”。

　　在加强系统管理上，市队班子成员和各处室负责人常态联系区级统计调查机构，围绕“夯实调查根基，提高源头质量”开展“三访”（访点访户访企）调研和常态化“四不两直”调研，加强调研事前、事中、事后质量管理，形成调研闭环回路，实现调有方向、查有力度、研有思考、究有成果，促成市政府办公厅印发《关于进一步支持做好武汉国家调查工作的通知》，有效解决调研反映的区级国家调查工作保障、统计调查协理员队伍建设、未设国家调查队区调查力量匹配、业务培训及宣传等方面的具体问题。

　　在规范业务管理上，制定并落实《进一步完善直接调查机制工作方案》，武汉队各专业处室根据工作任务和人员力量，将直接调查量化标准落实到岗到人并建立工作台账，以“完善直接调查机制、提升直接调查能力”为主题扎实开展基层基础建设提升行动，逐步建立起以制度设计规范操作、以机制落实长效管理、以专业自查环环相扣、以检查核查查漏补缺、以法治保障质量提升的直接调查机制落实体系。

　　目前，武汉队正以“两张清单”试行为抓手，着力推动工作规范化管理向区级统计调查机构延伸，严格执行系统管理规定，不断规范调查制度流程，切实让“按制度办事”“按流程做事”“按标准行事”的规范管理思维和行为在武汉国家调查工作中成为常态。

　　据了解，武汉队将建立健全两张清单施行效果评价和反馈调整机制，及时对相关内容进行动态调整完善，切实发挥系统联动整体功能，不断提升系统管理水平和基层基础工作规范化建设水平。