本报讯 近年来，随着互联网新业态发展迅速，网络订餐市场持续扩张，外卖骑手规模日益壮大。近期，为了解山东省聊城市外卖骑手就业情况，国家统计局聊城调查队对82名外卖骑手开展专题调研。调研结果显示，外卖骑手以青壮年为主，工作时间较为灵活、收入相对可观，外卖行业构建起良性发展环境。

　　——外卖骑手以青壮年男性为主，学历整体偏低。调研显示，82名受访者中，男性占比达92.7%，女性仅占7.3%。从年龄分布上看，青壮年劳动力是外卖骑手的主力军，年龄绝大多数集中在18-45岁之间，其中18-25岁占32.9%、26-35岁占39.0%、36-45岁占26.9%、45岁以上仅占1.2%。从文化程度上看，初中及以下学历占22.0%，高中、中职学历占46.3%，大专学历占18.3%，大学本科及以上学历占13.4%。由此可见，外卖骑手学历要求不高，吸引了较多低学历人群就业。

　　——入职门槛低、时间灵活是吸引劳动者的主要原因。调研显示，54.9%的受访者选择从事或兼职外卖行业的主要原因是入职门槛低、工作时间自由。据了解，应聘为外卖骑手需办理健康证，能够熟练操作智能手机、熟悉交通安全知识等技能即可。同时，外卖配送工作时间较为自由，能够满足照顾家庭或子女的需求。据某受访者表示，之前从事交通运输业，需要四处奔波，基本没时间照顾子女，转行到外卖行业的主要原因是工作时间相对灵活，方便接送孩子上学。

　　——多劳多得，收入相对可观。调研显示，63.4%的外卖骑手表示配送工作劳有所得，对收入较为满意。据了解，26.8%的骑手月工资为4000-5000元，62.2%的骑手月工资在5000元以上。外卖骑手的收入与配送量直接挂钩，近五成受访者每日工作时长为8-10小时，工作压力较大的时段主要集中在订餐高峰期，需要一边抢单一边配送，对个人的体力和耐力要求较高，但在非高峰期可以休息调整，整体工作强度适中。据某受访者表示，送外卖就是挣得辛苦钱，自己平均每天配送50单左右，基本不过节假日，想趁着年轻多赚点钱。李彦明