■ 蒋忱

　　今年以来，国家统计局嘉兴调查队充分发挥“党建+社团组织”的微矩阵优势，创新组建“嘉调青年”理论学习社、融媒体应用社和统计建模研究社三大社团，为青年干部开展技能竞赛和岗位练兵搭建新平台、激活新能量。

　　组建“嘉调青年”理论学习社

　　嘉兴队坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，强化理论学习，推动干部学以聚识。建立青年理论学习“第一议题”制度，不断提升青年干部政治素养，上半年在“嘉兴调查”微信公众平台策划宣传了“嘉调青年说·四敢争先时”“嘉调青年说·八八战略在身边”两期专题内容。

　　强化业务学习，嘉兴队深入开展“书香赋能、深学争先”读书系列活动，建设“书香型”统计机关，培养“学习型”干部人才，切实加深青年干部对各类专业知识的认识领悟。

　　强化实践学习，嘉兴队创新开展思想与业务“双导师制”干部结对培养工程，大胆任用业务精良、实绩突出的中层骨干作为业务导师，加强针对年轻干部的专业训练和实践历练，在言传身教、互学互鉴的过程中实现教学互长、学学相长。

　　构建融媒体应用社

　　更新运作模式，打造信息生产的主力军。每月召集各专业青年骨干开展“头脑风暴会”，通过跨专业、跨处室合作，实现技术、创意等资源的整合互补，稳定输出《“八八战略”实施20周年民生成就回顾》《嘉兴撤地建市四十周年民生成就回顾系列报告》等高质量的统计服务产品。

　　创新服务形式，打造宣传阵地的排头兵。深化调查轻骑兵属性优势，树立“融理念”，健全“融互动”，强化数据供给专业性和智能性，推动数据“红利”更好地惠及于民，2023年上半年嘉兴队开展了专题调研40次，撰写调查专报21篇，其中12篇获得市领导批示。

　　革新媒介载体，打造文化传播的生力军。嘉兴队联动嘉兴日报、南湖晚报等主流媒体，开辟民生调查宣传服务专版专栏。并以青年干部“一人一期”领办负责制，全面助推干部拓宽视野、拓展格局，提升调查宣传核心竞争力和传播影响力，上半年累计推出“嘉调查”系列专题报道6篇次。

　　创建统计建模研究社

　　社团以兴趣而聚。通过社团凝聚，嘉兴队青年干部更加深入地感受到统计工作的乐趣与魅力，激发学术探索的热情。提升实践能力，通过专家辅导、学术交流、技能竞赛等活动方式，嘉兴队持续提高青年干部建立统计模型和运用计算机技术来解决调查研究实际问题的综合能力。嘉兴队还积极发挥社团作为统计建模人才的“蓄水池”功能，为做好各类统计建模竞赛活动的干部培训选拔工作夯基筑台、赋能增力。上半年，队内青年业务骨干组队参加浙江调查队系统2023年“统计建模”岗位技能竞赛，并荣获优秀奖。