■ 钟媛媛

　　国家统计局江苏调查总队聚焦国家统计局党组“以高质量党建推动统计事业高质量发展”目标要求，以支部标准化规范化建设为抓手，在推进“党建+”深度融合方面进行了创新实践和有益探索，取得积极成效。

　　江苏总队在全系统开展“一支部一品牌”建设，以创建促创新、以品牌提品质。各支部聚焦“党建工作特点+调查工作特色”凝练党建品牌，形成了“国调尖兵”总品牌和“农情前哨”“账量民生”等一批子品牌，多地党建品牌获地方党建优秀党建品牌，提升了调查工作影响力。

　　开展“阅空间”设计比赛，促进支部阵地建设，总队机关各支部均建成特色明显的党建实体阵地，促进党建业务融合开展。泰州队党支部以“两廊五馆十大版块”打造“初心之路”，并建成线上VR沉浸式党建阵地，先后组织接待系统内外多人次参观学习，激励党员干部永远跟党走、奋发新征程。

　　江苏总队积极指导系统各党支部书记坚持围绕中心找关键点、坚持建设队伍找结合点、坚持服务群众找落脚点，形成务实管用的支部书记工作法，切实将基层党组织的政治优势组织优势转化为调查工作发展动力。

　　江苏总队机关实施“党建业务融合发展”书记项目，各党支部书记每年确定1个党建业务融合发展项目。支部书记充分发挥“头雁”作用，到发展前沿选党建主题、在改革创新中发展党建项目，带领支部和党员干部攻坚克难、担当作为。

　　江苏总队指导系统各级基层党组织设立党员先锋岗，针对内部管理、业务工作、岗位创建等开展党员攻坚克难小组项目，破解发展难题。结合包点包片、走访调研工作，针对住户样本轮换、大型专项调查等重大调查项目，党员同志主动担当，冲锋在前，推动工作顺利开展。

　　切实发挥党建工作引领、赋能、保障作用。打造“机关讲坛”“处长讲坛”“青年讲坛”，聚焦统计现代化改革，围绕数据质量提高、青年干部培养、调查文化塑造等主题，开展交流研讨，激发干部职工创新创优动能。

　　江苏总队制定江苏调查队系统党建工作联动共建制度，通过工作联推、学习联抓、活动联办、队伍联建“四联”工作机制，推动系统各党支部协同发展。徐州队建立“一季一联动”工作机制，积极推动以业务为纽带与系统外基层党组织开展结对共建，总队多个党支部先后与调查样本点、调查对象、合作或服务对象所在的基层党组织开展联学共建，强化资源共享、优势共补、工作共促。

　　针对思想政治建设，总队主要负责人、领导班子成员、纪检组长分层分类谈心谈话，注重日常，抓在经常，坚持把业务工作难点、焦点、热点中反映出的思想、作风问题作为谈心谈话的切入点，从思想源头解决工作中的实际问题。

　　江苏总队将继续严格贯彻落实新时代党的建设总要求，继续创新党建与业务融合新机制，为江苏调查事业发展提供坚强政治保障。