本报讯 国家统计局银川调查队坚持召开工作例会，通过月推进、季总结，以“小例会”压实“大责任”、以“新部署”落实“新任务”、以“新要求”促进“新提升”，持续推进工作标准化、规范化。

　　据了解，银川队每月初组织召开月度工作例会，各科室主要负责人汇报上月工作完成情况及当月工作计划，由队分管领导进行点评，既“讲亮点”也“戳痛点”，在肯定成绩、总结经验的同时，结合季度考核通报结果，对标上级要求、对表兄弟市县、对照扣分原因，认真查找工作中存在的短板和不足，进一步明确工作目标。坚持问题导向，针对性制定整改措施，明确整改时限、责任人员等，做到“闭环”整改，通过立下“军令状”、吹响“冲锋号”，切实以责任落实推动问题整改，以补齐短板推动工作提升。

　　银川队借助月度例会平台，抓学抓研抓部署。在例会中既安排任务、及时部署、紧密推进工作，又贯穿业务指导、开展交流、切实提升工作能力。及时传达学习上级重要文件、指示决定和会议精神等，做到学深吃透，准确领悟把握各项工作要求，进一步明确工作重点、找准工作方向。结合银川队实际提出具体贯彻落实意见，并围绕部署要求分解形成具体工作任务，有效解决了工作责任不明、任务不清、落实不力等问题。队领导班子结合自身职责和分管领域，为各科室工作出谋划策、把脉定向，就如何推进重点工作和解决实际困难提出指导性意见和建议，切实将部署和指导结合起来、将谋划和推进结合起来，进一步推动工作落实。

　　银川队还利用例会督查督办督落实。通过建立月度工作事项督办清单，并在月度工作例会上进行集中通报，及时跟踪掌握进展情况。将上级部署、会议内容、领导指示精神等重要事项经过分析整理后，严格落实工作内容、工作任务、责任科室和完成时限，实行跟踪督查，建立督办台账，明确督办事项、承办科室、督办情况等内容，切实落实“谁承办、谁负责、谁落实”工作责任制，使队领导及时掌握各类文件、会议要求落实情况。同时，将督查督办情况纳入年度考核重要内容，推动形成“马上就办、办就办好”的工作作风，切实做到事事有着落、件件有回应。田野