■ 董金雪

　　近年来，北京市昌平局队在加强统计领域信用建设方面持续发力，扎实开展统计诚信企业认定工作，树立诚信统计榜样，促进企业统计规范化建设，弘扬诚实守信的统计氛围，传递统计诚信“正能量”。

　　组建机构，推进工作流程规范化

　　昌平局队始终致力于建立健全统计诚信企业认定工作机制，通过实践不断探索，逐步完善工作流程。局队成立统计诚信企业认定工作领导小组，负责统计诚信企业认定工作的组织领导。领导小组下设办公室，负责认定的日常工作。相关科所负责在各自领域引导企业报名、筛选报名企业、参与认定工作。

　　工作领导小组的建立，使昌平区统计诚信企业认定工作形成了机构健全、职责明确、分工合理、协同高效的流程体系，使得各责任部门步调一致，不会因人员变动、科室调整产生执行不畅、效率低下等问题。

　　主动吸纳，激发企业参与度

　　昌平局队通过统计联网直报平台、“昌平统计”微信公众号、昌平地区“报、网、端、微、屏”融媒体平台、各专业微信工作群等渠道向全区所有规模以上单位发出“邀请”，使更多企业知晓、参与到统计诚信企业认定工作中。

　　在详细阐明统计诚信企业认定工作意义、认定规程、认定条件以及活动方式，鼓励符合认定条件的企业积极参与后，昌平局队还在此基础上，将局队各专业科推荐的优秀单位纳入候选名单，扩大评选范围。

　　宽进严出，提高认定企业含金量

　　昌平局队本着宽进严出的原则，对参评企业进行了多轮筛选，确保认定的诚信企业“含金量”最高。

　　对于参评企业，昌平局队严格进行筛选，一旦发现企业存在数据质量问题、迟报统计资料、统计工作制度不健全、统计部门及统计人员职责不明确等问题即刻予以剔除。通过考核的企业进入终评环节，领导小组根据法规制度建设、机构设置、统计业务工作质量等诸多方面对照认定标准进行细化打分得出综评总分，按照工作方案的要求认定最终的“统计诚信企业”。

　　梯队管理，彰显帮扶效应

　　“统计诚信企业”在昌平众多企业法人单位中只是凤毛麟角，局队本着教育加引导的原则，将未被认定的企业纳入待完善单位名录，组建诚信企业扶持梯队，针对每个企业的实际情况，通过定期回访、业务督导、电话沟通等方式，帮助这些企业落实统计规范化要求，保障源头数据质量，尽快达到“统计诚信企业”的认定标准。

　　据悉，昌平局队会在每年召开“统计诚信企业”工作交流会，邀请统计诚信企业代表进行典型发言，使未认定的企业得以借鉴好的经验做法。

　　广泛宣传，发挥示范作用

　　通过公示的企业将正式被授予“统计诚信企业”奖牌。昌平局队还会通过“北京统计”微信公众号、昌平区主流媒体、昌平区政府网等向社会进行广泛宣传，提升企业声誉和影响力，扩大“诚信统计”品牌影响力。

　　借助统计诚信企业的标杆示范作用，昌平局队辖区内企业的诚信意识不断增强，统计工作的重视程度和工作积极性明显提高，统计基础工作日益完善。